「なぜ、すぐに取りかかれないのか」、
その理由5つと解決策を、自分なりに整理してみました。
（１）「そのうち病」：「好楽円」の（好きで、楽で、円滑にできる）
仕事を優先させてしまう。
→辛く面倒な仕事には、「好楽円」の仕事にはない達成感・充実感が
あるもの。その「辛く面倒な仕事」を、小さな仕事に細分化して、
積み上げてゆけばよい。
（２）「考えすぎ」
→まずは行動。行動してはじめて分かることも多い。
悩んだときには気分転換も有効。
（３）「完璧主義」（うまくいかなかったときのダメージが
精神的にも大きい）
→完璧を目指すよりも、早く仕上げて適宜修正すべき。
完璧にできるものではないし、不測の事態は起きるもの。
期限もあるので、妥協が必要。
（４）「失敗・恐怖にとらわれ」：弱気になり、なかなか前進できない。
→不安・悩みを相談できる人がいた方がよい。
（５）「組織足かせ病」：愚痴・不満ばかり聞かされる環境が
やる気をなくす。
→ためらう暇があったら、アイデアをオープンにし、行動に移すべき。
どれも思い当たりますね....
総合すると、
辛く面倒な仕事を小さな仕事に細分化して、
仲間と悩みを共有してまずは行動。
個々の仕事を早く仕上げて、仲間同士で適宜修正、
達成感・充実感を味わうことが大事。
時には気分転換も有効、妥協が必要。
....といったところでしょうか。これが簡単にできない訳なのですが....
＞クニさんの哲学は深そうですね。
いえいえ、それほどでも...（＾ｕ＾）ヾ